SPECIFICHE DEL CORSO
Corso primo soccorso (Fascia B/C) 12 ore Aggiornamento: triennale   Richiedi informazioni
Corso primo soccorso (Fascia A) 16 ore Aggiornamento: triennale   Richiedi informazioni
Aggiornamento primo soccorso (Fascia B/C) 4 ore Aggiornamento: triennale   Richiedi informazioni
Aggiornamento primo soccorso (Fascai A) 6 ore Aggiornamento: triennale   Richiedi informazioni

E' entrato in vigore il 3 febbraio 2005 il D.M. 388/03 "Regolamento recante disposizioni sul Pronto Soccorso Aziendale": la norma, attuativa dell'art. 45 del D.Lgs. 81/08, prevede adempimenti obbligatori per tutte le aziende e quindi è valida anche per le Associazioni che hanno dipendenti nel proprio organico.

Il decreto classifica le aziende in tre gruppi in base alla tipologia dell'attività svolta, del numero di occupati e dei fattori di rischio secondo le seguenti modalità:

  • Gruppo A: tutte le aziende o unità produttive con attività industriali, centrali termoelettriche, impianti e elaboratori nucleari, aziende estrattive ed altre attività minerarie, aziende per la fabbricazione di esplosivi, polveri e munizioni; aziende o unità produttive con cinque lavoratori appartenenti o riconducibili ai gruppi tariffari INAIL con indice infortunistico di inabilità permanente superiore a quattro; aziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori a tempo indeterminato del comparto dell agricoltura.
  • Gruppo B: aziende o unità produttive con tre o più lavoratori che non rientrano nel gruppo A.
  • Gruppo C: aziende o unità produttive con meno di tre lavoratori che non rientrano nel gruppo A.

Il datore di lavoro deve garantire la presenza sul luogo di lavoro di: cassetta di pronto soccorso per le aziende del gruppo A e B secondo quanto previsto dall'allegato 1 del D.M. 388/03; pacchetto di medicazione per le aziende del gruppo C secondo quanto previsto dall'allegato 2 del D.M. 388/03.

Inoltre il decreto prevede l'obbligo di formazione per gli operatori addetti al primo soccorso.

Il corso dovrà avere una durata di 16 ore per le aziende inserite nel gruppo A e di 12 ore per quelle nel gruppo B e C.

Le modalità per lo svolgimento dei corsi sono indicate nell'allegato 3 del D.M. 388/03.

La formazione dovrà essere ripetuta con scadenza triennale.

La norma prevede responsabilità penali e/o amministrative a capo del datore di lavoro nel caso in cui l'azienda non adempia ai precetti previsti.

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